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Marketing

Les 3 branches de la responsabilité sociale des entreprises (RSE)

La responsabilité sociale des entreprises, ou RSE, est désormais un principe de base de toute bonne stratégie commerciale. En raison d’une évolution des attentes des consommateurs au cours de la dernière décennie, les entreprises trouvent des moyens de s’assurer que leurs activités sont plus  » socialement responsables.  » Cela a conduit les entreprises à développer des initiatives de RSE destinées à réduire leur impact sur la planète et à contribuer à un monde plus durable et éthique.

La RSE est un terme large qui peut prendre de nombreuses formes. En tant que société, nous sommes aujourd’hui confrontés à plusieurs problèmes – de la durabilité à la justice sociale – et les entreprises choisissent d’aborder ceux qui ont le plus de sens pour leur entreprise et leur secteur d’activité. La plupart des initiatives de RSE relèvent de l’une des trois catégories suivantes. 

 

La RSE est un terme large qui peut prendre de nombreuses formes. En tant que société, nous sommes confrontés à plusieurs problèmes aujourd’hui – de la durabilité à la justice sociale – et les entreprises choisissent d’aborder ceux qui ont le plus de sens pour leur entreprise et leur secteur d’activité. La plupart des initiatives de RSE relèvent de l’une des trois catégories suivantes. Cliquez ici si vous souhaitez plus de détails sur la rse

1. Environnemental

Les objectifs environnementaux de RSE d’une entreprise sont généralement les plus connus, en raison de la couverture médiatique et du fort intérêt des consommateurs. La durabilité est un sujet brûlant et les consommateurs attendent des entreprises qu’elles prennent des mesures pour remédier à leur impact environnemental sur la planète.

Les objectifs environnementaux concernent généralement les émissions nettes d’une entreprise, ses efforts de recyclage, ses efforts de réduction des déchets et/ou ses emballages durables. Les objectifs communs comprennent la réalisation d’une  » économie circulaire « , où les matériaux sont réutilisés ou recyclés dans le but ultime d’éliminer les déchets, et le fait de devenir  » neutre en carbone « , ce qui implique la réduction ou la suppression des émissions pour compenser l’empreinte carbone d’une entreprise.

Les objectifs environnementaux de la RSE comprennent :

  • PepsiCo : Réduire de 20 % les émissions absolues de GES dans l’ensemble de leur chaîne de valeur d’ici 2030
  • Microsoft : Devenir  » carbone négatif  » d’ici 2030
  • Unilever : S’assurer que 100 % des emballages plastiques sont réutilisables, recyclables ou compostables d’ici 2025
  • Danone : Mettre en œuvre des solutions positives en termes de carbone et atteindre la neutralité carbone d’ici 2050

 

 

2. sociaux et droits de l’homme

Les objectifs sociaux de la RSE portent sur la manière dont sont traités les travailleurs impliqués dans la création d’un produit, de la source initiale au produit final. Cela peut impliquer des questions spécifiques telles que des salaires équitables, un traitement équitable (par exemple, des conditions de travail appropriées, des heures de travail limitées) et des installations sûres, ainsi que des questions plus larges telles que le travail forcé, l’esclavage moderne et le travail des enfants.

Certaines industries en particulier sont fortement associées à des problèmes sociaux et de droits de l’homme. Par exemple, le travail des enfants est courant dans les chaînes d’approvisionnement du cacao, du café, du coton et de l’or. De nombreux pays ont également mis en place des réglementations autour de l’esclavage moderne et des droits de l’homme, comme l’Australie, le Royaume-Uni et la France.

Les objectifs sociaux de la RSE comprennent :

  • AB InBev : 100 % des agriculteurs directs seront qualifiés, connectés et financièrement autonomes
  • Barry Callebaut : Éradiquer le travail des enfants de leur chaîne d’approvisionnement
  • adidas : Autonomiser les travailleurs de la chaîne d’approvisionnement en étendant et en affinant les systèmes de réclamation et les programmes de formation aux compétences

 

3. chaîne d’approvisionnement et sourcing

Les objectifs RSE de la chaîne d’approvisionnement ou du sourcing visent à garantir la transparence et la traçabilité des chaînes d’approvisionnement. Pour les entreprises, cela se traduit par le fait de savoir qui sont leurs fournisseurs, où ils sont situés, d’où viennent leurs matières premières et comment elles ont été obtenues.

Ces initiatives impliquent souvent la publication de listes de fournisseurs de niveau 1+, l’atteinte d’un certain pourcentage de matériaux provenant de sources responsables, ou même l’engagement d’objectifs de transparence et de traçabilité plus larges pour les chaînes d’approvisionnement critiques.

Les objectifs RSE en matière de chaîne d’approvisionnement et d’approvisionnement comprennent :

  • Mars : S’approvisionner en cacao responsable sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement d’ici 2025
  • Tapestry Inc : Traçabilité et cartographie des matières premières à 95 % d’ici 2025
  • Campbell’s : Atteindre une traçabilité de 100 % des matières premières prioritaires jusqu’au pays d’origine